【8/23】投稿数のV字回復を実現！リーバイスでのSTAFF START運営の努力を紐解く

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
E-Commerce Manager

佐竹 良介

2016年にリーバイ・ストラウスジャパンに入社し、E-commerce部門でウェブサイト全体の管理を担当。海外チームと協力し、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、EC売上の増加を目指すウェブサイト開発プロジェクトをサポート。

2021年12月からマネージャーに就任。組織体制の変更を契機として、リーバイスのOMO戦略を推進し、ECと店舗の連携を強化する役割を担っています。

店舗で提供している顧客体験をECサイトでも実現できるような環境を整備し、よりカスタマーに寄り添った体験を実現する為に尽力しています。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
E-Commerce Assistant

雫 胡桃

2021年にリーバイ・ストラウスジャパンに入社し、店舗スタッフとして販売業務を担当。その一方で、コーディネートの投稿やVMDも担当。

2022年の5月からはE-commerce部門へ移動し、STAFF STARTの担当になりました。店舗スタッフとしての経験を活かし、投稿のサポートや教育、そしてスタッフのモチベーション向上に繋がる戦略の企画・実施に努めております。

店舗スタッフのOMO施策に対する問題を解決し、自主的に楽しむことができるような環境づくりに注力しています。

株式会社バニッシュ・スタンダード
BizGrowth Unit Customer Success

尾田 謙真

新卒で都内のITベンチャー企業に入社。 広告事業のアカウントセールスやSaaSのフィールドセールスなど一貫して法人営業に軸足をおきつつ、マネジメントや子会社の立ち上げ等も経験したのちに、バニッシュ・スタンダードに参画。
現在は主に、既存の導入顧客様向けにSTAFF STARTのお取り組みをより拡大するためのご提案を担当。自身も過去学生時代にはアパレルの販売員を長く経験したこともあり、小売業界の課題解決に少しでも力になるべく活動中。