導入事例

ブランドを超えて、スタッフが本音でつながった3時間。「STAFF Connect 2026 〜アパレル編〜」開催レポート

【STAFF STORY】店舗スタッフから自身のブランド立ち上げへ。STAFF OF THE YEAR受賞者・森川小百合さんが語る、スタッフの可能性

他社から学び、自社に取り入れる。ーーリーバイ・ストラウス ジャパン株式会社が3年でスタッフ投稿を5倍に育てたOMO戦略とは｜STAFF START活用事例

【レクチャー会レポート】madras様、目標は全員が投稿。｜スタッフ同士で本気の意見が飛び交う時間

「指名来店」を実感しているスタッフが6割超！リーガルコーポレーションのEC・店舗双方の最高の接客の秘訣は”スタッフのモチベーション”にあった ~vol.1~

エストネーション、オムニチャネル化を促進しLTV向上！LINE STAFF STARTは「なくてはならないツール」に

【レクチャー会レポート】YANUK様と取り組む、スタッフの「魅力」を最大化させるための挑戦

ZoffのEC売上術 「店舗スタッフが楽しんで自走できる仕組み」

【2026年版】STAFF START導入で築く、ERINA流ロイヤルカスタマー戦略 スタッフ投稿経由のCVRが通常の2倍に！～店舗とオンラインをつなぐOne to One接客の進化～

【スタッフインタビュー】「お客様との関係は恋愛と似ている」―STAFF OF THE YEAR 2025 予選1位通過のトゥモローランド 仁藤はるか（Nito / 158cm）さん、圧倒的な“クオリティ”で顧客を魅了するスタイリング哲学とSTAFF START活用術