#アパレル・ファッション

ブランドを超えて、スタッフが本音でつながった3時間。「STAFF Connect 2026 〜アパレル編〜」開催レポート

#アパレル・ファッション

2026年5月27日(水)に、株式会社バニッシュ・スタンダードの原宿オフィスにて、「STAFF Connect 2026 〜アパレル編〜」を開催しました。

STAFF STARTを日々活用してくれている販売員の皆さんを、私たちの本社にお招きする——そんなコンセプトで開催したこのイベント。今回は12社17名のスタッフさんにお集まりいただき、ブランドの垣根を超えた、熱気あふれる3時間になりました。

本記事では当日の様子を販売員の皆さんの声も交えつつまとめていきます。

「STAFF Connect」とは

STAFF STARTは、店舗スタッフの皆さんが日々のコーディネート投稿や記事投稿を通じて、お客様とつながるプラットフォームです。そして私たちが本当に大切にしているのは、機能や数字だけではなく、実際に店頭に立ち続けるスタッフ一人ひとりが自分らしく輝き、その情熱が企業の成長と新しい文化を創り出していくことです。

「STAFF Connect」は、そんな思いから生まれたリアルイベントです。STAFF STARTを活用するスタッフさんを弊社に直接お招きして、普段はなかなか生まれない「ブランドを超えたスタッフ同士のつながり」を作ることを目的としています。

今回のテーマは「リアル店舗から、その先の常識へ──画面の向こうを変えてきた私たちが、ブランドを超えてつながる。〜アパレル編〜」。自社のルール、自社のやり方しか知らなかったスタッフさんたちが、同じ販売員として本音で語り合う場になりました。

当日のプログラム

当日は以下のような流れでプログラムで進行しました。

  • オープニング・アイスブレイク
  • グループワーク
  • 交流会(軽食・歓談)
  • フォトタイム

グループワークでは以下のお題に対してグループごとにディスカッションを実施しました。

①最初の一声・接客のきっかけづくり
②STAFF STARTで工夫していること
③SNSで工夫していること
④購買率を上げるために実践していること

▼イベント詳細

日 時:2026年5月27日(水)17:00〜20:00
場 所:バニッシュ・スタンダード本社 1F セミナーエリア
〒150-0001 渋谷区神宮前1-8-14
対 象:STAFF STARTをご利用中の販売員の方
参加人数:12社・17名

他ブランドのスタッフと話すことで生まれる「気づき」

今回のイベントでスタッフの皆さんが口々に語っていたのが、普段、他のブランドのスタッフさんと話す機会がほとんどないという事実です。

同じ商業施設の中に入っていても、隣のブランドのスタッフさんとコミュニケーションを取ることはほとんどない。自社のやり方が当たり前だと思っていたが、実は他社では全く違うアプローチをしていた——そんな「当たり前の更新」が、このイベントのあちこちで起きていました。

「この手のイベントは初めて」と、グループワークを通じて他スタッフさんの取り組みを聞き、終始「目から鱗」の状態のスタッフも多くいらっしゃいました。

スタッフの声

イベント終了後のアンケートでは、全設問においてポジティブ回答が100%という結果に。以下に一部の声をご紹介します。

本イベントに関するスタッフの声

またSTAFF STARTの活用に関してもスタッフさんのたくさんのリアルな声をいただくことができました。

STAFF START活用に関するスタッフの声

  • AIコメント生成機能が大活躍! ── 文章作成にかかる時間を大幅に時短できるのがとにかく便利!
  • 投稿画像のこだわり ── 1投稿に5枚以上の画像を入れて、お客様の滞在時間を伸ばす工夫をしている。
  • リアル接客への好影響 ── STAFF STARTの投稿文(商品説明)を日々書くことによって、実際の店舗での接客トークにも活かせている!

アンケート結果

STAFF STARTが、スタッフさんのためにできること

今回のイベントを振り返って、私たちが改めて感じたことがあります。

スタッフの皆さんは現場の忙しさの中で、自分なりに工夫を重ねながらSTAFF STARTを活用してくださっています。
グループワークでは、「店舗が忙しいときにどうやって投稿時間を確保するか」「投稿のノルマと現場のギャップをどう埋めるか」といった率直な悩みも飛び交いました。自社ブランドのルールが他社とは全く異なることへの驚きや、「そのやり方、うちでも使えそう!」という発見も、随所で生まれていました。

他ブランドのスタッフと話すだけで、こんなにもモチベーションが変わる。そのことを目の当たりにし、こうした場をもっと増やしていかなければならないと感じました。
また、STAFF STARTの機能をより使いやすく、質の高いものにしていきます。また、投稿を通じた気づきが接客トークに活きるよう、常に現場の声に耳を傾けながらアップデートを続けていきます。

STAFF STARTは、ツールであるだけでなく、スタッフさんの「活躍の舞台」でありたいと思っています。

終わりに

「STAFF Connectに参加してみたい」「自社のスタッフを連れて行きたい」という方は、ぜひ担当CSまでお気軽にお声がけください。
また、STAFF STARTのサービスにご興味のある方は以下のフォームよりお気軽にご相談ください。

⇨STAFF STARTサービス資料はこちら

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