導入事例

【レクチャー会レポート】講義1時間＋グループワーク1時間——「店長だからこそ担える役割」を考えた店長会レクチャー会

2年でPV約3倍、コーデ投稿経由の売上が2.4倍・EC全体の約半分に。アバハウスのスタッフコマース実践

【STAFF STORY】「STAFF STARTは、自分を表現する最強の武器」—— Dr. Martens スタッフ miyabeさんが約1億円を売り上げた裏側

【STAFF STORY】店長として、DXセールスマスターとして。「販売員全員が、当たり前にオンライン接客を」ユナイテッドアローズ栗本朋香さんが語る店頭の未来

【STAFF STORY】「ここでなら、私も自分の力を発揮できる」——3兄妹の母、ユナイテッドアローズ仲希望さんが語るオンライン接客

【STAFF STORY】憧れたブランドで店長に。STAFF OF THE YEARで気づいた「人への感謝」｜rienda 植竹玲菜さん

ブランドを超えて、スタッフが本音でつながった3時間。「STAFF Connect 2026 〜アパレル編〜」開催レポート

【STAFF STORY】店舗スタッフから自身のブランド立ち上げへ。STAFF OF THE YEAR受賞者・森川小百合さんが語る、スタッフの可能性

他社から学び、自社に取り入れる。ーーリーバイ・ストラウス ジャパン株式会社が3年でスタッフ投稿を5倍に育てたOMO戦略とは｜STAFF START活用事例

【レクチャー会レポート】madras様、目標は全員が投稿。｜スタッフ同士で本気の意見が飛び交う時間

「指名来店」を実感しているスタッフが6割超！リーガルコーポレーションのEC・店舗双方の最高の接客の秘訣は”スタッフのモチベーション”にあった ~vol.1~